Thực hiện 3.628 sáng kiến, làm lợi hàng chục tỷ đồng
Báo cáo chính trị tại Đại hội, 5 năm qua, hoạt động của Công đoàn Quận 5 có nhiều bước phát triển mới, khẳng định là cơ sở chính trị vững chắc cho cấp ủy, chính quyền; là tổ chức đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Cụ thể, LĐLĐ Quận 5 đã chăm lo cho gần 12.700 bị bệnh nan y, hiểm nghèo có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 8 tỉ đồng; trao sổ tiết kiệm “Giúp nhau vượt khó” cho 70 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động bị bệnh nan y, hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn với gần 420 triệu đồng…
Bên cạnh đó, các phong trào thi đua yêu nước được đông đảo đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng, đặc biệt Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đạt và vượt chỉ tiêu đề ra trước thời hạn. 5 năm qua, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động Quận 5 đã thực hiện 3.628 sáng kiến, làm lợi cho đơn vị, doanh nghiệp hàng chục tỷ đồng.
Cũng trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Quận 5 có 2 cá nhân tiêu biểu đoạt Giải thưởng Tôn Đức Thắng – giải thưởng cao quý của tổ chức Công đoàn dành cho những lao động sáng tạo… Các phong trào đã góp phần nâng cao trình độ tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao năng suất lao động, mang lại giá trị cụ thể cho doanh nghiệp, đơn vị, cải thiện chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động.
Trong nhiệm kỳ 2018 -2023, LĐLĐ quận đã kết nạp trên 14.200 đoàn viên, đạt hơn 237% so với chỉ tiêu được giao, vận động, thành lập 46 Công đoàn cơ sở (CĐCS) có từ 20 lao động trở lên, đạt chỉ tiêu được giao. Bên cạnh đó, bồi dưỡng, giới thiệu trên 2.660 đoàn viên ưu tú cho Đảng, đạt 106,5%.
Về phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 – 2028, đại hội đề ra mục tiêu: Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động hướng về cơ sở; tập trung thực hiện vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” gắn với việc tăng năng suất lao động và tăng thu nhập; đặt trọng tâm hoạt động công đoàn vì lợi ích đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển ổn định, bền vững của đơn vị, doanh nghiệp…
Trong đó, phấn đấu đến năm 2028 thành lập CĐCS ở 100% doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên; Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị ngoài công lập có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thoả ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; Ít nhất 75% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ…
Chú trọng phát huy các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Phùng Thái Quang ghi nhận và biểu dương những kết quả của phong trào công chức, viên chức, người lao động và hoạt động Công đoàn Quận 5 đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.
Trong nhiệm kỳ 2023-2028, đồng chí Phùng Thái Quang đề nghị Công đoàn Quận 5 tiếp tục đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động công đoàn cũng cần đổi mới mạnh mẽ căn cứ vào nhu cầu, nguyện vọng của số đông người lao động. Đồng thời, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ tại doanh nghiệp trên cơ sở tổ chức thực chất thương lượng tập thể, đối thoại, hội nghị người lao động, hội nghị cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với tình hình, nhiệm vụ hàng năm của đơn vị, doanh nghiệp. Bên cạnh đó, tăng cường công tác quản lý tài chính công đoàn đảm bảo theo quy định, sử dụng đúng và hiệu quả.
Đồng chí Phùng Thái Quang cũng yêu cầu đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và giải pháp trong tổ chức phong trào thi đua yêu nước, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đặc biệt chú trọng phát huy các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong công nhân lao động; phát huy sức mạnh của công chức, viên chức trong việc nâng cao trách nhiệm thực thi chức trách nhiệm vụ; đẩy mạnh cải cách hành chính gắn mục tiêu xây dựng nền hành chính trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả.
Bên cạnh đó, cần đa dạng hình thức tuyên truyền thông qua áp dụng công nghệ thông tin và mạng xã hội, phù hợp với từng nhóm đối tượng công chức, viên chức, người lao động; Tiếp tục đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn, chủ động thông tin về tổ chức và hoạt động Công đoàn, chú trọng công tác định hướng thông tin trên Internet và mạng xã hội. Ngoài ra, chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền về những vấn đề mới, diễn biến mới trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và tổ chức công đoàn.
Khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Quận ủy Huỳnh Ngọc Nữ Phương Hồng đề nghị Công đoàn Quận 5 tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn theo tinh thần Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về chuyển mình mạnh mẽ để lãnh đạo phong trào công nhân, viên chức, người lao động cùng hệ thống chính trị Quận 5 đóng góp sức mình cùng TP thực hiện thắng lợi Nghị quyết 98 của Quốc Hội, Chỉ thị 27 của Thành ủy TP về lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện Nghị quyết của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TPHCM.
Đồng thời, tiếp tục thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức giai cấp, truyền thống cách mạng, đạo đức, lối sống văn hóa cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Bên cạnh đó, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ nghề nghiệp, kỹ năng và tác phong công nghiệp cho người lao động để nâng cao chất lượng, hiệu quả lao động, bảo đảm thu nhập, ổn định cuộc sống; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng về mọi mặt cho đội ngũ cán bộ Công đoàn, nhất là cán bộ chủ chốt để làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, tổ chức phong trào công nhân, viên chức, người lao động và nâng cao bản lĩnh trongbảo vệ quyền, lợi íchhợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động.
Ngoài ra, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động, hướng vào trọng tâm: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển”, “Xanh sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”… Qua các phong trào, Công đoàn phải là nơi phát hiện, lựa chọn, bồi dưỡng, giới thiệu những đoàn viên Công đoàn ưu tú, xuất thân từ công nhân để Đảng xem xét, kết nạp và quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng trở thành những cán bộ lãnh đạo, quản lý.
Đồng chí Huỳnh Ngọc Nữ Phương Hồng cũng yêu cầu Công đoàn Quận 5 tăng cường công tác phối hợp với chính quyền các cấp, các cơ quan, đơn vị để nâng cao hiệu quả việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, từ đó phát huy và khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn để hoạt động của tổ chức Công đoàn ngày càng phát triển, đồng bộ trên mọi phương diện.